1.
پدیدآورنده : لنچیونی ،پاتریک ،1965- م
کتابخانه: کتابخانه ۱۳ آبان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،گروههای کار،
رده :
658
/4036
ل
649
پ
1384
2.
پدیدآورنده : لنچیونی ،پاتریک ،1965- م
کتابخانه: کتابخانه سرو (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،گروههای کار،
رده :
658
،
/4036
،
ل
649
پ
،
1384
3.
پدیدآورنده : لنچیونی ،پاتریک ،1965- م
کتابخانه: کتابخانه اندیشه (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،گروههای کار،
رده :
658
،
/4036
،
ل
649
پ
،
1384
4.
پدیدآورنده : لنچیونی ،پاتریک ،1965- م
کتابخانه: کتابخانه سلام (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،گروههای کار،
رده :
658
،
/4036
،
ل
649
پ
،
1384
5.
پدیدآورنده : لنچیونی ،پاتریک ،1965- م
کتابخانه: کتابخانه هنر (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،گروههای کار،
رده :
658
،
/4036
،
ل
649
پ
،
1384
6. Death by meeting :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Business meetings. ;
7. Death by meeting a leadership fable about solving the most painful problem in business
پدیدآورنده : Lencioni, Patrick, 5691-, by Patrick Lencioni
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Business meetings
رده :
HF
5734
.
5
.
L46
2004b
8. Emotional intelligence 2.0 :
پدیدآورنده : Travis Bradberry & Jean Greaves ; foreword by Patrick Lencioni
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Emotional intelligence,Emotional intelligence tests
9. Full steam ahead!
پدیدآورنده : Ken Blanchard, Jesse Lyn Stoner
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning, Fiction,Goal (Psychology), Fiction,Mission statements, Fiction,Planning, Fiction
رده :
BF505
.
G6
B53
2011
10. Getting naked :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Customer loyalty.,Customer relations.,Beziehungsmanagement,Customer loyalty.,Customer relations.,Dienstleistung,Kundenbindung,Kundkontakter.,Kundlojalitet.,Kundrelationer.,Unternehmensberater
رده :
HF5415
.
525
.
L46
2010
11. Obsessions of an extraordinary executive :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Executives, Fiction.,Executives, Fiction.,Executives.
رده :
HD38
.
2
.
L46
2000
12. Overcoming the five dysfunctions of a team: a field guide for leaders, managers, and facilitators
پدیدآورنده : Lencioni, Patrick
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Teams in the workplace
رده :
HD
66
.
L457
2005
13. Silos, politics, and turf wars :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational behavior.,Leadership.,Comportement organisationnel.,Leadership.,Leadership.,Leiderschap.,Organisatieontwikkeling.,Organizational behavior.
رده :
HD57
.
7
.
L449
2006
14. The advantage :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organization,Organizational effectiveness,Success in business,Well-being
15. The five dysfunctions of a team :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Teams in the workplace
رده :
HD66
.
L456
2002
16. The five temptations of a CEO :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Chief executive officers, Fiction.,Leadership, Fiction.,Bedrijfsleiding.,Chefs d'entreprise.,Chief executive officers.,Développement d'aptitudes.,FICTION-- General.,Leadership.,Leadership.
رده :
PS3562
.
E479
F5
1998eb
17. The three signs of a miserable job
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Job satisfaction. ; Career development. ; Employee motivation. ;
18. The three signs of a miserable job :
پدیدآورنده : Patrick Lencioni.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Employee motivation.,Job satisfaction.,Attitude.,Job Satisfaction.,Leadership.,Morale.,Motivation.,Personnel Management.,Workplace-- psychology.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Career development.,Employee motivation.,Job satisfaction.
رده :
HF5549
.
5
.
J63
L46
2007eb
19. انگيزه
پدیدآورنده : / پاتريک لنچيوني,عنوان اصلي: The motive: why so many leaders abdicate their most important responsibilities,c2020.,لنچيوني,Lencioni
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ل
۶۴۹
الف
20. انگيزه
پدیدآورنده : / پاتريک لنچيوني,عنوان اصلي: The motive: why so many leaders abdicate their most important responsibilities,c2020.,لنچيوني,Lencioni
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,رهبري -- جنبه‌هاي اخلاقي
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ل
۶۴۹
الف
